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Termine für Arbeitgeber

15.8.2019 I Modul III: Umgang mit unterschiedlicher sexueller Orientierung

Ehe und Partnerschaft sind auch im Büro ein Alltagsthema, z. B. bei Erzählungen vom Wochenende oder bei Fotos auf dem Schreibtisch. Doch Mitarbeitende, die z. B. in einer lesbischen oder schwulen Beziehung leben, sind davon oft... mehr 

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29.8.2019 I Modul IV: Demografischer Wandel

Der demografische Wandel beeinflusst zunehmend die Altersstruktur und wird als strategische Kategorie in der Personalpolitik von Organisationen betrachtet. Dieses Modul befasst sich mit der Gestaltung von altersgemischten... mehr 

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12.9.2019 I Modul V: Ethnische Zugehörigkeit und Nationalität

Gemischte Teams mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlichem kulturellen Hintergrund bringen viele Vorteile: Internationale Erfahrungen, neue Perspektiven, Sprachkenntnisse und nicht zuletzt Kontakte zu neuen... mehr 

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26.9.2019 I Modul VI: Religion und Weltanschauung

Das Thema Religion am Arbeitsplatz wird zunehmend diskutiert. Ein offener Umgang damit fordert Betriebe auf sich mit folgenden Fragen auseinanderzusetzen: Welche Mitarbeitende haben wir? Welche religiösen Bedürfnisse haben sie?... mehr 

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24.10.2019 I Modul VII: Inklusion von Mitarbeitenden mit Behinderung

Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Behinderungen wird oft eine verminderte Produktivität unterstellt. Oft sind sie in ihrem Alltag mit negativen Vorurteilen konfrontiert, von einer selbstbestimmten Teilhabe im... mehr 

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7.11.2019 I Modul VIII: Diversity – wie geht es jetzt weiter?

Im Abschlussmodul der Weiterbildungsreihe "Vielfalt im Betrieb gestalten" gehen wir der Frage nach, wie sich Diversity-Strategien in Betrieben sinnvoll umsetzen lassen. Sie erhalten praktische Tipps, wie Sie in Ihrem... mehr 

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ARCHIV Veranstaltungen 2019

20.6.2018 I Modul II: Geschlecht und Geschlechterrollen

Geschlechterverhältnisse prägen Organisationen nachhaltig. Geschlechtliche Identitäten sind mit männlichen, weiblichen, trans* und inter* Menschen sehr vielfältig, doch ein weitverbreitetes Tabu-Thema. Ziel des... mehr 

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28.5.2019 I Diversity-Tag: Flagge für Vielfalt zeigen

Am 28.5. ist wieder Diversity-Tag. Der bundesweite Aktionstag ist eine Initiative der Charta der Vielfalt, die unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel steht. Save the Date: Das IQ Netzwerk Hamburg ist... mehr 

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16.5.2019 I Modul I: Diversity Grundlagentraining

Bei dieser Veranstaltung der Weiterbildungsreihe "Vielfalt im Betrieb gestalten" erhalten Sie einen Einstieg in das Thema Diversity. Sie erweitern und vertiefen Ihre persönlichen Kenntnisse im Umgang mit Vielfalt. In... mehr 

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